Pflegekräfte aus dem Ausland – Werbetour auf den Philippinen
Neue Wege der Zusammenarbeit: Pflegekräfte aus den Philippinen für Deutschland
Bundesgesundheitsminister Jens Spahn und sein Team intensivieren ihre Bemühungen, Pflegekräfte aus dem Ausland nach Deutschland zu holen. Die Parlamentarische Staatssekretärin Sabine Weiss besucht Manila, um Gespräche mit Pflegekräften und offiziellen Stellen zu führen und eine fruchtbare Zusammenarbeit anzustreben.
Die Bedeutung der Philippinen als Quelle für Pflegekräfte in Deutschland
Die Philippinen haben sich als bedeutendes Herkunftsland für gut ausgebildete ausländische Pflegekräfte in Deutschland etabliert. Mit über 25.000 genehmigten Ausreiseanträgen für Pflegekräfte allein im ersten Halbjahr 2019, von denen knapp 1.500 nach Deutschland kamen, spielen sie eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung des Fachkräftemangels in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern. Diese Anwerbung bietet eine vielversprechende Lösung, um die Personalsituation im Gesundheitswesen zu verbessern und die Qualität der Pflege langfristig zu sichern.
Fortschritte durch internationale Kooperation mit Kosovo und den Philippinen
Die bereits unterzeichnete Absichtserklärung mit dem Kosovo zur Förderung der Ausbildung und Anerkennung von Pflegefachkräften zeigt, dass Deutschland bestrebt ist, erfolgreiche Kooperationen zu etablieren. Eine ähnlich vielversprechende Zusammenarbeit wird nun mit den Philippinen angestrebt, um sowohl Deutschland als auch den Philippinen langfristige Vorteile zu bringen. Diese verstärkte internationale Zusammenarbeit zielt darauf ab, den Pflegesektor in Deutschland zu stärken und den Philippinen attraktive Berufsperspektiven zu bieten, was letztendlich zu einer Win-Win-Situation führen soll.
Einhaltung internationaler Richtlinien bei der Anwerbung von Pflegekräften
Deutschland legt bei der Anwerbung von Pflegekräften aus dem Ausland großen Wert auf die Einhaltung der Richtlinien der Weltgesundheitsorganisation. Es wird darauf geachtet, nur Pflegekräfte aus Ländern anzuwerben, die über einen Überschuss an Fachkräften verfügen und offen für einen internationalen Austausch sind. Durch diese klaren Richtlinien soll sichergestellt werden, dass keine Fachkräftemängel in den Herkunftsländern entstehen und die Anwerbung ethisch und nachhaltig erfolgt.
Zukunftsaussichten durch internationale Kooperation im Pflegesektor
Die Konzertierte Aktion Pflege hat sich das ambitionierte Ziel gesetzt, die Gewinnung von Pflegefachkräften aus dem Ausland zu erleichtern. Die aktuellen Gespräche in Manila markieren einen bedeutenden Schritt in diese Richtung, um langfristige Vorteile sowohl für Deutschland als auch für die Philippinen zu schaffen. Durch eine verstärkte internationale Zusammenarbeit im Pflegesektor wird angestrebt, die langfristige Pflegeversorgung in Deutschland zu sichern und gleichzeitig den Herkunftsländern attraktive Perspektiven zu bieten.
Herausforderungen und Chancen in der internationalen Anwerbung von Pflegekräften
Die Anwerbung von Pflegekräften aus dem Ausland birgt sowohl Herausforderungen als auch Chancen. Es ist entscheidend, ethische Aspekte zu berücksichtigen und sicherzustellen, dass die Rekrutierung nachhaltig und fair erfolgt. Durch eine enge Zusammenarbeit mit den Herkunftsländern und die Einhaltung internationaler Standards können langfristige positive Effekte erzielt werden. Die Kooperationen mit Ländern wie den Philippinen und dem Kosovo zeigen, dass durch eine strategische und transparente Vorgehensweise langfristige Lösungen für den Fachkräftemangel im Pflegesektor gefunden werden können.
Wie kannst du aktiv an der Gestaltung der Pflegezukunft teilhaben? 🌟
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